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　　本报讯　2月16日，省内春节后的首场招聘会在省高新技术人才市场开幕。有60家省内外用人单位参会，提供普工类、管理类和技术类等工种30余个，空缺岗位1031个。相比求贤心切的用人单位，求职者显得似乎有些不紧不慢。会后统计，现场达成就业意向的只有306人，多数岗位未招到员工。预计，省内真正的求职招聘高峰将在20日以后出现。

　　空缺岗位多　应聘者少

　　昨日是节后省内招聘会启动首日，上午9时记者在会场看到，只有零星求职者赶“早集”，直到10时以后，一些用人单位的展台才看见有上前咨询、洽谈的求职人员围拢。首场招聘会在需求岗位上持续了春节前的用人趋势，服务行业低端岗位和操作工岗位需求量较大，其中多以餐饮、酒店行业的服务员、传菜生、收银员、保洁员等岗位为主。这些单位为吸引求职者，在招聘公告上详细注明急缺岗位的工资标准、福利待遇甚至工作强度、工作环境。一家科技公司的负责人说，他们是一家新企业，想招管理、技术人才100名左右，虽然开出了不低的薪酬，但前来应聘的人员仍旧不多，直至中午他们才招了不足10名。平凉路东金宾馆的招聘负责人告诉记者：“刚过完年，现在非常缺人手。一个上午下来，只接待了三位求职者。”

    家在定西市的周先生告诉记者，他前几年一直在南方从事药品销售工作，南方收入虽高点儿，但艰辛的回家旅程让他不想再“南飞”，决定今后在省内找份稳定的工作。因为节后各人才市场才陆续开市，所以当天他只是先看看、多了解一些本地市场的情况，还不急于马上找工作。在安宁一家物流公司做会计的陈女士说，工作单位离家太远、待遇也不高，今年想换个待遇好一点的、离家近的单位，尽管当天的会上没找到心仪的岗位，但她并不着急。记者发现，类似周先生和陈女士这样的求职者占绝大多数，他们有的“骑驴找马”，有的“一技傍身”，再加上工作岗位的充足，所以并不急着确定工作。

　　各行业薪水略有上涨

　　在薪酬方面，由于春节后劳动力市场需求量逐渐加大，“招工难”使得用人单位提供的工资待遇普遍提高，以期吸引新员工留住老员工。在昨日招聘企业中记者了解到，企业给出的薪酬待遇普遍增幅达到10％－15％。特别是餐饮业和服务行业，餐厅服务员月薪从过去的四五百元已涨到七八百以上。商贸企业营销业务员的月薪过去只有八九百元，现在也要千元以上。人才大市场有关人士介绍，有经验、有资质的管理人员薪酬比较高。例如刚毕业的本科生月薪在800－1500元，毕业后有2－3年工作经验的大专、本科生月薪可达1500－3000元。

    据了解，除省高新技术人才市场外，中国兰州工程技术人才市场、省人才市场、兰州市中心劳动力市场、城关区人力资源市场等其他几家人才、劳动力市场将着力准备在下周开市，预计省内的求职招聘高峰将在20日以后出现。其中，省高新技术人才市场将于本月23日、24日举办有300家用人单位参加的“2008春季大型招聘会”。